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订立和变更劳动合同的原则及劳动合同的效力

发布时间:2019/9/8 15:38:36 来源:互联网阅读数:

原则：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

效力：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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