案情
甲公å¸ä¸ºa空调在陕西的ç»é”€å•†ï¼Œ2012å¹?月,甲公å¸å‘陕西a空调销售有é™å…¬å¸è½¬è´?000余元ä¿é™©è´¹ï¼Œé™•西a空调销售有é™å…¬å¸ä½œä¸ºæŠ•ä¿äººå‘ä¹™ä¿é™©å…¬å¸æŠ•ä¿å›¢ä½“æ„外伤害ä¿é™©ï¼Œä¿é™©å•投ä¿äººä¿¡æ¯æ å•ä½å称为陕西空调销售有é™å…¬å¸ï¼Œä¿é™©æœŸé—´ä¸?012å¹?æœ?日零时起è‡?013å¹?æœ?日二å四时æ¢ï¼Œã€Šè¢«ä¿é™©äººåŠå—益人åå•》载明投ä¿äººå称陕西a空调销售有é™å…¬å¸ï¼Œè¢«ä¿é™©äººå§“å䏿œ‰çŽ‹æŸæŸã€‚ä¿é™©æœŸé™å†…ä¸€å¤©ï¼ŒçŽ‹æŸæŸå®‰è£…空调时摔伤导致腰部å—伤ä½é™¢æ²»ç–—ã€‚çŽ‹æŸæŸå—伤被认定为工伤,劳动能力鉴定为9级伤残。甲公å¸å’ŒçŽ‹æŸæŸä¹‹é—´åŠ³åŠ¨äº‰è®®2015å¹?1月由二审法院终审判决在案,甲公å¸å’ŒçŽ‹æŸæŸä¹‹é—´åŠ³åŠ¨å…³ç³»æˆç«‹ï¼Œç”²å…¬å¸æ”¯ä»˜çŽ‹æŸæŸå·¥ä¼¤ä¿é™©å¾…é‡å…±è®?1ä¸‡ä½™å…ƒã€‚ç”²å…¬å¸æ”¯ä»˜çŽ‹æŸæŸä¸Šè¿°è´¹ç”¨åŽï¼Œä»¥ä¹™ä¿é™©å…¬å¸ä¸ºè¢«å‘Šã€çŽ‹æŸæŸä¸ºç¬¬ä¸‰äººæèµ·è¯‰è®¼ï¼Œè¦æ±‚ä¹™ä¿é™©å…¬å¸åœ¨å›¢ä½“æ„外伤害ä¿é™©åˆåŒé¡¹ä¸‹èµ”å¿ä¿é™©é‡‘。åºå®¡ä¸çŽ‹æŸæŸè¡¨ç¤ºè‡ªå·±å¯¹äºŽæ„外伤害ä¿é™©çš„æŠ•ä¿æƒ…况䏿¸…æ¥šï¼ŒåŒæ„甲公å¸å‘ä¹™ä¿é™©å…¬å¸ä¸»å¼ æ„外伤害ä¿é™©çš„æƒç›Šã€‚ä¸€å®¡æ³•é™¢è®¤ä¸ºï¼šç”²å…¬å¸ä¸ºè‡ªå·±å’ŒçŽ‹æŸæŸçš„利益通过陕西a空调销售有é™å…¬å¸åœ¨è¢«å‘Šå¤„办ç†å›¢ä½“æ„外伤害ä¿é™©ï¼Œä¿é™©åˆåŒæœ‰æ•ˆï¼ŒåŽŸå‘Šç³»è¯¥ä¿é™©åˆåŒçš„实际投ä¿äººã€‚çŽ°ç¬¬ä¸‰äººçŽ‹æŸæŸåŒæ„原告å‘è¢«å‘Šä¸»å¼ ä¿é™©èµ”å¿é‡‘ï¼Œåº”è§†ä¸ºç¬¬ä¸‰äººçŽ‹æŸæŸå°†ä¿é™©åˆåŒé¡¹ä¸‹è¢«å‘Šäº«æœ‰çš„å—益人æƒåˆ©è½¬è®©ç»™äº†åŽŸå‘Šã€‚åŽŸå‘Šä½œä¸ºå®žé™…æŠ•ä¿äººå¯ä»¥æˆä¸ºè¯¥ä¿é™©åˆåŒçš„实际å—益人,亦有æƒè¦æ±‚被告支付ä¿é™©èµ”å¿é‡‘。一审法院最终判决乙ä¿é™©å…¬å¸å‘ç”²å…¬å¸æ”¯ä»˜ä¿é™©èµ”å¿é‡?万余元。一审判决åŽï¼Œç§ç§åŽŸå› ä¹™ä¿é™©å…¬å¸æœªæœ‰æ•ˆä¸Šè¯‰ã€?/p>
问题�/p>
1.本案ä¿é™©åˆåŒä¸è°æ˜¯æŠ•ä¿äºº?
2.本案ä¿é™©åˆåŒæ•ˆåŠ›?
分æžï¼?/p>
一ã€ä¸€å®¡åˆ¤å†³ä¹¦ä¸â€œå®žé™…投ä¿äººâ€çš„è£åˆ¤ç†ç”±ç¼ºä¹æ³•律基础
(一)相关法律规定åŠç†è§?/p>
《ä¿é™©æ³•》第åå…«æ?ä¿é™©åˆåŒåº”当包括下列事项:…â€?äº?投ä¿äººã€è¢«ä¿é™©äººçš„å§“åæˆ–者åç§°ã€ä½æ‰€ï¼Œä»¥åŠäººèº«ä¿é™©çš„å—ç›Šäººçš„å§“åæˆ–者åç§°ã€ä½æ‰€â€¦â€¦ã€?/p>
《ä¿é™©æ³•ã€‹ç¬¬åæ¡ ä¿é™©åˆåŒæ˜¯æŠ•ä¿äººä¸Žä¿é™©äººçº¦å®šä¿é™©æƒåˆ©ä¹‰åŠ¡å…³ç³»çš„åè®®ã€?/p>
投ä¿äººæ˜¯æŒ‡ä¸Žä¿é™©äººè®¢ç«‹ä¿é™©åˆåŒï¼Œå¹¶æŒ‰ç…§åˆåŒçº¦å®šè´Ÿæœ‰æ”¯ä»˜ä¿é™©è´¹ä¹‰åŠ¡çš„äººã€?/p>
ä¿é™©äººæ˜¯æŒ‡ä¸ŽæŠ•ä¿äººè®¢ç«‹ä¿é™©åˆåŒï¼Œå¹¶æŒ‰ç…§åˆåŒçº¦å®šæ‰¿æ‹…èµ”å¿æˆ–者给付ä¿é™©é‡‘责任的ä¿é™©å…¬å¸ã€?/p>
基于上述《ä¿é™©æ³•ã€‹ç¬¬åæ¡å’Œç¬¬åå…«æ¡æ³•æ¡é€šå¸¸å—é¢å«ä¹‰ä»¥åŠç›¸å…³æ³•ç†çš„ç†è§£ï¼š
1.《ä¿é™©æ³•ã€‹å¹¶æ— å®žé™…æŠ•ä¿äººä¸€è¯´ã€?/p>
2.ä¿é™©åˆåŒæ˜¯åŒåŠ¡åˆåŒï¼ŒåˆåŒçº¦å®šé¡¹ä¸‹çš„æƒåˆ©ä¸Žä¹‰åŠ¡ï¼Œå±žäºŽåˆåŒä¹‹å€ºï¼Œè€Œå€ºæƒçš„æœ¬è´¨ç‰¹å¾ä¹‹ä¸€æ˜¯å…¶ä¸ºç›¸å¯¹æƒï¼Œç›¸å¯¹äºŽç‰¹å®šä¹‰åŠ¡ä¸»ä½“è€Œå˜åœ¨ã€‚è€Œæ ¹æ®æˆ‘国《ä¿é™©æ³•》第åå…«æ¡ç¬¬ä¸€æ¬¾ä¹‹è§„定,该特定主体应当是在åˆåŒä¸æ˜Žç¡®è½½æ˜Žä¹‹æŠ•ä¿äººä¸Žä¿é™©äººã€?/p>
3.æ ¹æ®ã€Šä¿é™©æ³•ã€‹ç¬¬åæ¡ï¼Œä¾æ³•å¹¶ä¾çº¦æ‰¿æ‹…支付ä¿é™©è´¹ä¹‰åŠ¡çš„ï¼Œåº”å½“æ˜¯ä¿é™©åˆåŒè½½æ˜Žçš„æŠ•ä¿äººï¼Œå› ä¸ºæœ¬æ¡æ¬¾ï¼?/p>
(1)既未é™å®šæŠ•ä¿äººç”¨æ¥äº¤çº³ä¿é™©è´¹çš„èµ„é‡‘æ¥æº?ä¿é™©è´¹æ—¢å¯æ¥æºäºŽæŠ•ä¿äººçš„自有资金,也å¯ä»¥æ¥æºäºŽæŠ•ä¿äººä¹‹å¤–的第三人),更未é™å®šæŠ•ä¿äººå¿…须且åªèƒ½ä½¿ç”¨å…¶è‡ªæœ‰èµ„金交纳ä¿é™©è´¹ã€?/p>
(2)未规定ä¿é™©è´¹çš„实际出资人å¯ä»¥æœ‰èµ„æ ¼ä»¥æ‰€è°“â€œå®žé™…æŠ•ä¿äººâ€èº«ä»½ä¸Žä¿é™©åˆåŒæ˜Žç¡®è®°è½½ä¹‹â€œå义投ä¿äººâ€å¹¶å˜ï¼Œå…±åŒäº«æœ‰ç›¸å…³åˆåŒæƒåˆ©ï¼Œå…±åŒæ‰¿æ‹…相关åˆåŒä¹‰åŠ?
(3)未规定已在ä¿é™©åˆåŒä¸æ˜Žç¡®è½½æ˜Žçš„æŠ•ä¿äººèº«ä»½ï¼Œå¯ä»¥åœ¨ä¿é™©åˆåŒè®¢ç«‹åŽã€ä¿é™©åˆåŒå±¥è¡Œå‘生争议时,被ä¸ç‰¹å®šçš„且未在ä¿é™©åˆåŒä¸æ˜Žç¡®è½½æ˜Žçš„ã€ä¿é™©è´¹å®žé™…出资者所当然替代——这有è¿å€ºæƒç›¸å¯¹æ€§ã€ç‰¹å®šæ€§ä¹‹æœ¬è´¨ï¼Œä¹Ÿä¼šå½±å“åˆåŒäº¤æ˜“关系之确定性与稳定性ã€?/p>
(äº?本案ä¸çš„æŠ•ä¿äººåº”是陕西a制冷产å“销售有é™å…¬å¸ã€?/p>
1.投ä¿å•上的投ä¿äººä¸ºé™•西a空调销售有é™å…¬å¸ï¼Œä¿é™©å•ä¸è½½æ˜Žçš„æŠ•ä¿äººäº¦ä¸ºé™•西a空调销售有é™å…¬å¸ã€?/p>
2.è™½ç„¶ç”²å…¬å¸æ˜¯ä¿é™©è´¹çš„实际出资者,但仅仅是ä¿é™©è´¹å®žé™…å‡ºèµ„è€…è€Œå·²ã€‚æ— è®ºæ˜¯æŠ•ä¿å•ã€ä¿é™©å•ä¸ï¼Œå‡æœªè½½æ˜Žç”²å…¬å¸ä¸ºæŠ•ä¿äººï¼Œæ‰€ä»¥ç”²å…¬å¸ä¸æ˜¯æŠ•ä¿äººã€?/p>
æ ¹æ®ã€Šä¿é™©æ³•ã€‹ç¬¬åæ¡ã€ç¬¬åå…«æ¡è§„定,应认定陕西a空调销售有é™å…¬å¸ä¸ºæœ¬æ¡ˆæŠ•ä¿äººã€?/p>
äºŒã€æœ¬æ¡ˆåˆåŒæœ‰æ•?/p>
一ç§è§‚点认为:甲公å¸ä¸ŽçŽ‹æŸæŸä¹‹é—´åŠ³åŠ¨å…³ç³»è¢«æ³•é™¢ç”Ÿæ•ˆåˆ¤å†³è®¤å®šï¼Œé™•è¥¿a空调销售有é™å…¬å¸å’ŒçŽ‹æŸæŸä¹‹é—´æ²¡æœ‰åŠ³åŠ¨å…³ç³»ã€‚è€ŒçŽ‹æŸæŸè¡¨è¿°å¯¹äºŽæ„外伤害ä¿é™©çš„æŠ•ä¿æƒ…况䏿¸…楚,æ„味ç€ä¸å˜åœ¨â€œè¢«ä¿é™©äººåŒæ„投ä¿äººä¸ºå…¶è®¢ç«‹åˆåŒçš„â€çš„æƒ…å½¢ã€‚æ ¹æ®ã€Šä¿é™©æ³•》第三å一æ¡ï¼šâ€œæŠ•ä¿äººå¯¹ä¸‹åˆ—人员具有ä¿é™©åˆ©ç›Šâ€¦â€?å›?与投ä¿äººæœ‰åŠ³åŠ¨å…³ç³»çš„åŠ³åŠ¨è€…ã€‚é™¤å‰æ¬¾è§„定外,被ä¿é™©äººåŒæ„投ä¿äººä¸ºå…¶è®¢ç«‹åˆåŒçš„,视为投ä¿äººå¯¹è¢«ä¿é™©äººå…·æœ‰ä¿é™©åˆ©ç›Šã€‚订立åˆåŒæ—¶ï¼ŒæŠ•ä¿äººå¯¹è¢«ä¿é™©äººä¸å…·æœ‰ä¿é™©åˆ©ç›Šçš„,åˆåŒæ— 效。â€çš„规定,本案ä¿é™©åˆåŒæ˜¯æ— 效åˆåŒã€?/p>
笔者ä¸åŒæ„这个观点ã€?/p>
《最高人民法院关于适用〈ä¸åŽäººæ°‘共和国ä¿é™©æ³•〉若干问题的解释(ä¸?》第一æ¡å½“事人订立以æ»äº¡ä¸ºç»™ä»˜ä¿é™©é‡‘æ¡ä»¶çš„åˆåŒï¼Œæ ¹æ®ä¿é™©æ³•第三åå››æ¡çš„规定,“被ä¿é™©äººåŒæ„并认å¯ä¿é™©é‡‘é¢â€å¯ä»¥é‡‡å–书é¢å½¢å¼ã€å£å¤´å½¢å¼æˆ–者其他形å¼?å¯ä»¥åœ¨åˆåŒè®¢ç«‹æ—¶ä½œå‡ºï¼Œä¹Ÿå¯ä»¥åœ¨åˆåŒè®¢ç«‹åŽè¿½è®¤ã€?/p>
有下列情形之一的,应认定为被ä¿é™©äººåŒæ„投ä¿äººä¸ºå…¶è®¢ç«‹ä¿é™©åˆåŒå¹¶è®¤å¯ä¿é™©é‡‘é¢ï¼?一)被ä¿é™©äººæ˜ŽçŸ¥ä»–人代其ç¾ååŒæ„而未表示异议çš?(äº?被ä¿é™©äººåŒæ„投ä¿äººæŒ‡å®šçš„å—益人的;(ä¸?æœ‰è¯æ®è¶³ä»¥è®¤å®šè¢«ä¿é™©äººåŒæ„投ä¿äººä¸ºå…¶æŠ•ä¿çš„其他情形ã€?/p>
æ ¹æ®ã€Šæœ€é«˜äººæ°‘法院关于适用〈ä¸åŽäººæ°‘共和国ä¿é™©æ³•〉若干问题的解释(ä¸?》第一æ¡ç¬¬ä¸€ã€äºŒæ¬¾ä¹‹è§„定,对于以æ»äº¡ä¸ºç»™ä»˜ä¿é™©é‡‘æ¡ä»¶çš„åˆåŒæˆ–ä¿é™©åˆåŒä¸æ»äº¡ä¸ºç»™ä»˜ä¿é™©é‡‘æ¡ä»¶çš„æ¡æ¬¾ï¼Œè¢«ä¿é™©äººå¯ä»¥åœ¨ä¿é™©åˆåŒè®¢ç«‹ä¹‹åŽä»¥è¿½è®¤çš„æ–¹å¼è¡¨ç¤ºâ€œåŒæ„并认å¯ä¿é™©é‡‘é¢â€ï¼Œè€Œè¿½è®¤çš„具体方å¼å¯ä»¥æœ‰å¤šç§è¡¨çް形å¼ã€?/p>
既然以æ»äº¡ä¸ºç»™ä»˜ä¿é™©é‡‘æ¡ä»¶çš„åˆåŒæˆ–ä¿é™©åˆåŒä¸ä»¥æ»äº¡ä¸ºç»™ä»˜ä¿é™©é‡‘æ¡ä»¶çš„æ¡æ¬¾éƒ½å¯ä»¥ç”¨è¿½è®¤çš„æ–¹å¼ä½¿ä¹‹æœ‰æ•ˆï¼Œé‚£ä¹ˆï¼Œéžä»¥æ»äº¡ä¸ºç»™ä»˜ä¿é™©é‡‘æ¡ä»¶çš„åˆåŒæˆ–ä¿é™©åˆåŒä¸éžä»¥æ»äº¡ä¸ºç»™ä»˜ä¿é™©é‡‘æ¡ä»¶çš„æ¡æ¬¾ï¼Œæ˜¯å¦ä¹Ÿå¯ä»¥é€šè¿‡è¿½è®¤æ–¹å¼å–得效力å‘?ç”æ¡ˆæ˜¯è‚¯å®šçš„ã€?/p>
本案ä¸ï¼Œç¬¬ä¸‰äººçŽ‹æŸæŸäº¦å³æ¡ˆæ¶‰æ„外伤害险被ä¿é™©äººæ˜Žç¡®è¡¨ç¤ºåŒæ„由本案原告行使案涉ä¿é™©åˆåŒé¡¹ä¸‹çš„æ‰€æœ‰æƒåˆ©ï¼Œå…¶å®žè´¨ä¾¿æ˜¯è½¬è®©å…¶æ‰€äº«æœ‰çš„ä¿é™©é‡‘请求æƒï¼Œè€Œè¯¥æƒåˆ©å¾—ä»¥è¢«è½¬è®©çš„å‰æï¼Œåˆ™æ˜¯ç›¸å…³ä¿é™©åˆåŒçš„åˆæ³•有效以åŠçº¦å®šä¿é™©äº‹æ•…çš„å‘ç”Ÿã€‚ç¬¬ä¸‰äººçŽ‹æŸæŸè™½ç„¶åœ¨ä¸€å®¡åºå®¡é˜¶æ®µè¡¨ç¤ºè¿‡äº‹å…ˆå¹¶ä¸çŸ¥æ™“å•ä½ä¸ºèŒå·¥æŠ•ä¿å›¢æ„险,但他在工伤事故å‘生之åŽï¼ŒåŽŸå‘Šè¯‰è‡³æ³•é™¢ä¹‹å‰ï¼Œä¾¿å°†æ¡ˆæ¶‰ä¿é™©åˆåŒé¡¹ä¸‹çš„ä¿é™©é‡‘请求æƒè½¬è®©ç»™äº†åŽŸå‘Šï¼Œä¸”åœ¨åºå®¡è¿‡ç¨‹ä¸ä»Žæœªè´¨ç–‘过案涉ä¿é™©åˆåŒçš„åˆæ³•æœ‰æ•ˆæ€§ã€‚åŸºäºŽç¬¬ä¸‰äººçŽ‹æŸæŸå‰è¿°å®¢è§‚外在行为表现,本案适用《最高人民法院关于适用〈ä¸åŽäººæ°‘共和国ä¿é™©æ³•〉若干问题的解释(ä¸?》第一æ¡ç¬¬äºŒæ¬¾ç¬?ä¸?项之规定,å¯ä»¥è®¤å®šè¢«ä¿é™©äººçŽ‹æŸåœ¨æ¡ˆæ¶‰ä¿é™©åˆåŒè®¢ç«‹ä¹‹åŽä»¥è¿½è®¤çš„æ–¹å¼åŒæ„投ä¿äººä¸ºå…¶æŠ•ä¿æ¡ˆæ¶‰å›¢æ„é™©ã€‚æ‰€ä»¥æœ¬æ¡ˆä¸æ³•院认为案涉ä¿é™©åˆåŒæœ‰æ•ˆæ˜¯æ£ç¡®çš„ã€?/p>
三ã€ä¸€äº›æç¤?/p>
实务ä¸å¸¸ä¼šé‡åˆ°æœ¬æ¡ˆä¸ç±»ä¼¼æƒ…况。aå…¬å¸åœ¨å›½å†…å„çœå¸‚有很多业务åˆä½œå•ä½ï¼Œaå…¬å¸æŠ•ä¿æ—¶å¸¸å¸¸ä¼šåŒæ—¶å°†ä¸šåŠ¡åˆä½œå•ä½åŠ³åŠ¨è€…ä½œä¸ºè¢«ä¿é™©äººæŠ•ä¿äººèº«ä¿é™©ï¼Œè¯¥éƒ¨åˆ†åŠ³åŠ¨è€…æ‰€æ¶‰ä¿é™©è´¹ç”±åˆä½œå•ä½åˆ†æ‘Šç»™aå…¬å¸ã€‚ä¿é™©å…¬å¸ä¹Ÿä¹äºŽé€šè¿‡æ¤ç§å½¢å¼æ‰¿ä¿å¤§å•。那么问题是,在投ä¿äººèº«ä¿é™©æ—¶ï¼Œä¿é™©å…¬å¸æ˜¯å¦åº”当对aå…¬å¸ä¸Žä¸šåŠ¡åˆä½œå•ä½çš„劳动者之间ä¿é™©åˆ©ç›Šé—®é¢˜è¿›è¡Œè€ƒè™‘å‘?ç”æ¡ˆæ˜¯è‚¯å®šçš„。ä¿é™©å…¬å¸åœ¨è®¢ç«‹äººèº«ä¿é™©åˆåŒè¿‡ç¨‹ä¸ï¼Œåº”对aå…¬å¸ä¸Žä¸šåŠ¡åˆä½œå•ä½åŠ³åŠ¨è€…çš„ä¿é™©åˆ©ç›Šè¿›è¡Œå®¡æ ¸ï¼Œå¦‚æžœå‘çŽ°åŒæ–¹ä¹‹é—´æ— 劳动关系,除éžè¯¥éƒ¨åˆ†åŠ³åŠ¨è€…åŒæ„aå…¬å¸ä½œä¸ºæŠ•ä¿äººä¸ºå…¶è®¢ç«‹åˆåŒï¼Œå¦åˆ™ä¿é™©å…¬å¸åº”和与劳动者有劳动关系的aå…¬å¸ä¸šåŠ¡åˆä½œå•ä½è®¢ç«‹äººèº«ä¿é™©åˆåŒã€‚虽说事åŽå¯ä»¥è¿½è®¤ï¼Œä½†æ¯•竟追认易产生争议ã€?/p>