您好，用人单位给劳动者交纳社保是法定义务，您可以要求公司补交。根据《劳动合同法》第38条与第46条的规定，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者可以单方解除劳动合同，用人单位还需要向劳动者支付经济补偿金。用人单位拒绝为劳动者缴纳社保，是违反法律法规、损害劳动者权益的行为，劳动者因此提出辞职时，即可向用人单位提出经济补偿。要证明劳动关系和年限，如果没有劳动合同，但是有其他证据也是可以的，如证人证言、工资转账记录、打卡出勤记录等。

2019/3/12 9:35:00