有哪些法律可以保护我们实习生？_免费法律咨询

咨询标题：有哪些法律可以保护我们实习生？

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所在地区：湖南-湘西

我是一名大二的学生，学的是酒店管理专业.今年8月被老师安排到浙江实习了,然后到明年2月底才能回去.我想了解下,学校利用正规的上课时间安排我们实习是不是合法的?而且我们学费,住宿费全交了的.我们可不可以向学校要求实习时间短一点?还有在酒店,我们上班超过8小时是不是可以向酒店索要加班费的?然后十一的法定假期我们都上了班的,还超过8个小时的,可是酒店后来说以后多放点假,把十一的假补给我们,这样是合法的吗?

2009/10/27 1:14:00

律师回复区

彭谦律师
湖南省-长沙市
电话：13974950271

大学实习生权益保障这一块，法律上还存在空白。仅有的教育部、财政部在《中等职业学校学生实习管理办法》中对实习生的权利义务有明确规定：“不得安排学生每天顶岗实习超过8小时”、“实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬”。但这些规定只适用于中等职业学校，且没有列出具体的罚则。大学实习生与实习单位之间没有劳动关系，之间的权利义务应由民事法律调整。至于可否要求学校缩短实习期，我认为应该是可以的。

2009/10/27 15:23:00

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