不续签劳动合同有关问题咨询_免费法律咨询

咨询标题：不续签劳动合同有关问题咨询

咨询发布者：

所在地区：湖南-张家界

各位律师好，我在一家美资企业工作近三年，最后签订的一次劳动合同是从2007年1月1日签至2007年12月31日，目前已将到期。因公司从今天起放假四天，到2008年元月2日再上班，所以，昨日下午快下班时，公司人事部负责人通知并让我签订一份不再续签合同的协议书，并要求我交接完所有的工作及办公用品。工资是结算到12月31日，但公司在此之前并没有提前用口头或书面形式通知我，告知不再与我续签合同的决定，如这种情况，公司是否应该补偿我一个月的基本工资？谢谢！

2007/12/29 15:11:00

律师回复区

彭谦律师
湖南省-长沙市
电话：13974950271

合同因到期而终止。按《劳动法》的规定，公司可不给经济补偿金，按《劳动合同法》的规定，应该给予补偿，但该法尚未生效。

2007/12/29 16:39:00

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