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咨询标题:能否获得经济补偿
咨询发布者:
所在地区:湖南-张家界
我所在的公司有个特别的规定:
在工资发放方面:当月工资于下个月25日发放,即2004年5月工资于2004年6月25日发。
在保险办理方面:只有入职一年以上的人员才能办理.我是入职后一年才办理的.
想问,
1、可否依据上面两项作为要求解除劳动关系,并获得经济补偿。
2、2007年辞职的话,能否获得经济补偿?
3\2008年辞职的话,能否获得经济补偿?
2007/11/7 16:09:00
律师回复区
伍飞律师
湖南省-长沙市
电话:13787284685
1、不可以。2、不能,3、能,。
2007/11/7 16:30:00
人支持
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