您好!我是成都市一2007届本科毕业生,在2006年11月通过面试进入中德安联人寿保险有限公司四川分公司实习,签定的实习协议,协议约定实习期从2006年12月1日至2007年6月31日,长达7个月.实习期内,公司要求我签定了就业协议(就是学校发放的三方协议).我的培养方向是ADE(组训).期满后,7月我参加了公司人事部安排的定岗前的人事面谈.一周后我所在部门的经理告诉我说她不要没有做过保险代理人的组训,并给我两条路选择:一是先离职,然后从代理人做起,考察期一年,而且还要做到AS职级(业务主管),且必须公开竞选;二是离开公司.我认为公司违背了就业协议!请问我该怎么维护自身权益.
在实习期内,我的工作时间从早8点到至少晚8点,经常9点下班,偶尔凌晨一两点,平均每小时工资在3元左右,有时工作时间长点,工资摊下来就更少.实习期内的七个月里我不知为公司做了多少贡献.而且我认为实习期长达七个月本身就是不合理的.公司剥削廉价劳动力.请问我如何维护自身合法权益!谢谢!
2007/7/22 17:46:00
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