我在某企业（非国有）工作3年，合同一年一签。合同内容规定合同期限及月工资额和雇主双方如有问题采取协商，协商不成可以按照劳动法规定可以申请仲裁（再没有其他内容）的简单劳务合同。今年3月31日到期，这几天我都在上班，突然今天4月4日通知我因合同到期被解雇了，说补偿一个月工资给我走人。整个事件太突然，我咨询一下难道补偿我一个月工资就可以吗？听说辞退员工要提前1个月，辞退补偿是每工作一年补偿一个月，超过合同期限仍然在岗工作是表示公司默认合同续期。请大律师帮忙该如何处理，我该得多少钱补偿？
2007/4/4 13:15:00
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