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 咨询标题：工作问题咨询！

咨询发布者：fenica

所在地区：湖南-娄底

律师：您好！我跟单位并未正式签离职书，就业合同也未到期．我的毕业证也押在公司，这直接影响我找工作．负责人说４月３０号把离职手续办完，可他说５月９号或者延期办理．而且威胁我，你还想找工作吗？（他的意思是：如果我找另一家公司上班的话，那家公司会打电话给他，咨询我在以前公司的表现以及业绩．他会说我的坏话！）您说我能工资补偿和合同未到期就强制要求我离职的补偿吗？
2006/4/30 9:09:00
 律师回复区

彭谦律师
湖南省-长沙市
电话：13974950271
单位扣押你的毕业证是侵权行为,因此影响到你重新找工作,单位应承担赔偿责任.单位强制你离职,应视为单位行使解除权.单位的这种权利是相对的,附条件的.条件未成就,单位无权解约.
2006/4/30 12:57:00
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何向前律师
湖南省-株洲市
电话：0731—225281818073391
用人单位解除劳动合同的，一是应有法定或约定的事由，二是应向劳动者支付经济补偿金。如单位协商不成，可通过劳动争议仲裁维权。
2006/4/30 20:13:00
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李炎辉律师
湖南省-长沙市
电话：13100313839
单位的做法明显不合法。
2006/4/30 21:43:00
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