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 咨询标题：违背有关法律吗

咨询发布者：chenliangjun

所在地区：湖南-长沙

尊敬的律师：
    您好！打扰了！有一事求助于您！
   我们原系一公立学校教师，后经由正常程序调离。原单位以其行政会议的文件之条款“在我校工作三年以上（含三年）的教职工申请调离我校或未经任何手续离开我校，不享受自离校之日起一年内的所有学校奖金、津贴和福利，已发的不再追回”（均为学校内部筹资）而克扣调离者的奖金。请问学校此举正确吗？有违何种法律条款吗？我们可以主张我们的何种权利？可以向何部门提出主张呢？
    渴盼您的厚爱！谢谢！
2007/1/30 16:55:00
 律师回复区

李炎辉律师
湖南省-长沙市
电话：13100313839
如果是离校日以后开始计算离校以后所发生的奖金、津贴和福利，个人认为学校的规定合理合法。如果是扣发离校日前一年的，则显然违法。
2007/1/30 22:15:00
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李月圆律师
湖南省-长沙市
电话：0731-2620068
你好！主要的是学校给你们买的三金，学校应转交于现在的工作单位或者是社保。
2007/1/30 22:25:00
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何向前律师
湖南省-株洲市
电话：0731—225281818073391
奖金不属劳动报酬的范围，如劳资双方对此无约定，则单位有权自行决定资金发放的标准、对象、范围等，此为单位的内部管理事务。
2007/1/31 0:34:00
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赵耀律师
湖南省-株洲市
电话：（0733）8820418 882042
单位有权决定奖金,福利的发放制度.
2007/3/15 21:07:00
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