正在加载，请稍候...
登录 | 免费注册 | 律师入驻
快捷找律师，就上捷律网
热点法律领域
捷律云站
 咨询标题：调离原工作单位是否可以获得赔偿金?

咨询发布者：wen1974cn

所在地区：湖南-湘潭

我有一同学现在在一家公司的总管理处工作,现因某种原因,公司决定要把在总管理处工作的人分放到底下各家分厂去,工作性质基本不变,综合各方面的考虑,我同学不愿意去分厂工作,但现在公司以与分厂是同一营业执照为由,拒付赔偿金,请问公司这样做是否合法?是否可以以变更合同为由要求公司付赔偿金.
2007/1/16 21:28:00
 律师回复区

何向前律师
湖南省-株洲市
电话：0731—225281818073391
用人单位正常的工作岗位调整，系用人单位的用工自主权，不存在赔偿的问题。
2007/1/17 0:42:00
↓（您对该回答有新的观点或疑问请点击“我要评论”进行点评）

文永军律师
湖南省-湘潭市
电话：0731-58263416
谢谢何律师的回复,但是原单位事实不存在了,而且下分厂后的单位归属也不再归总管理处管理了.
2007/1/17 7:06:00
↓（您对该回答有新的观点或疑问请点击“我要评论”进行点评）

彭谦律师
湖南省-长沙市
电话：13974950271
法律事实与客观事实如有不同,应以法律事实为准.
2007/1/17 13:49:00
↓（您对该回答有新的观点或疑问请点击“我要评论”进行点评）
我来回答：
参考资料：
验证码： 如看不清，请点击图片更换验证码
 
联系我们
联系电话: 15874956456
QQ：3466711078
邮箱：webmaster@53law.com

捷律网公众平台
Copyright © 2016 - 2020 长沙捷律网络科技有限公司（捷律网） All Rights Reserved
ICP备案编号：湘ICP备16008841号-2  湘公网安备 43010502000938号  统一社会信用代码: 91430105MA4L4FMF9M